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Unternehmensgrundsätze


Schon seit den späten 70er Jahren gibt es bei Vorwerk formulierte Grundsätze zur Förderung der Unternehmens-kultur. Sie wurden im Laufe der letzten Jahre immer weiterentwickelt. Die Vorwerk-Grundsätze verbinden und leiten alle Unternehmen der Vorwerk-Familie. Sie bilden für das Miteinander der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ebenso die Grundlage wie für den Auftritt im Markt und in der Öffentlichkeit.

Kunden- und Leistungsorientierung Kundenorientierung
Kern unseres Geschäfts ist der direkte Kontakt mit unseren Kunden. Wir kennen ihre Bedürfnisse und Erwartungen besser als jeder andere und begeistern sie mit unserem maßgeschneiderten Leistungsangebot.

Erfolgreich mit Menschen Unternehmertum schaffen.
Wir bieten attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerische Entfaltung. Für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Vertriebspartner schaffen wir optimale Bedingungen. Unsere Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Fairness.

Herausragend durch Qualität und Innovation Exzellente Qualität.
Vorwerk steht für Qualität und Innovation bei Produkten, Dienstleistungen und im Vertrieb. Hier setzen wir den Maßstab in unseren Märkten.

Denken und Handeln in langfristigen Zusammenhängen Langfristiges Denken und Handeln.
Langfristiges Denken, strategisches Planen und nachhaltiges Handeln prägen unser Familienunternehmen seit seiner Gründung 1883. Wir investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter und Vertriebspartner und engagieren uns für Gesellschaft und Umwelt.

Bereit zu Veränderung und Fortschritt Offen für Veränderung.
Unsere Bereitschaft zur Veränderung sichert unseren langfristigen Erfolg in Wirtschaft und Gesellschaft.